Сегодня я расскажу про то, как снимала свой первый короткометражный документальный фильм, включая нюансы интервьюирования несовершеннолетних.
Я участвовала в курсе Visual Storytelling от OSUN пару лет назад, и фильм был итоговым проектом курса. Данная статья представляет из себя квинтэссенцию практического гайда и полученного опыта. Будет полезно для тех, кто хочет развиваться в данном направлении. Надеюсь, статья снимет многие вопросы, и поможет избежать ошибок. Ну что, к делу?
Всё начиналось с поиска идеи. Вариантов в голове вроде было много, но в них не хватало оформленной социальной проблемы. На тот момент, я год проживала в Армении, поэтому хотелось рассказать что-то про неё.
Мне помогли искать идею следующие вопросы:
- Что меня расстраивает, когда я смотрю по сторонам?
- Что мне не нравится?
- Что я бы хотела изменить?
В поисках подходящей истории я приехала в горный город Дилижан. По приезду, зашла пообедать в кафе около автобусного вокзала. И там увидела достаточно юных официантов. Это заинтересовало и удивило меня.
Первая мысль: «Наверное показалось.» Знаете, тот случай, когда все младше тебя выглядят юными?
Уже на столике в холдере был буклет с информацией о том, что данное кафе — это социальный проект, который помогает подросткам в развитии, трудоустройстве и получении первого рабочего опыта.
Эта тема увлекла меня, ведь когда-то я была подростком, который искал работу, и, естественно, ни о каких официальных трудоустройствах, с наставниками и защитой прав несовершеннолетних, не было и речи. Я работала в MLM, немного продавала книги, потом духи, и немного торговала на рынке. Поэтому мне особенно захотелось познакомиться поближе с ребятами, которые работают в кафе, и пообщаться с менеджерами, узнать, как это всё было реализовано.
Дальше пошагово расскажу, какие действия предпринимала для реализации проекта:
1. Я нашла Instagram данного кафе, описала кто я, и что я хочу снять, и отправила с вопросом, с кем я могу пообщаться на эту тему;
2. Мне ответили достаточно быстро, мы назначили онлайн встречу, чтобы познакомиться, посмотреть друг на друга, и обсудить более детально предстоящее сотрудничество.
3. Во время созвона договорились, что я пришлю сценарий, файл разрешения на съёмку, который нужно будет подписать в будущем, и вопросы которые хочу задать менеджеру кафе и юным работникам.
Комментарий: Наши преподаватели по журналистике и медиапроизводству не советуют отправлять точный список вопросов, предлагают только обозначить тему разговора. Мне казалось, что в моей ситуации, по крайней мере для новичка, как я, обозначить только тему не вышло бы. Но, не попробуешь, не узнаешь. А почему я уделяю этому такое значение, поймёте дальше по ходу статьи.
4. Далее согласование вопросов с юристом и с менеджментом было достаточно долгим. Это даже начало нарушать спланированный график. Я периодически написывала, уточняла: «Скоро ли всё будет готово?». Процесс ещё удлинялся из-за того, что разрешение на съёмку переводили на армянский для родителей несовершеннолетних работников.
Комментарий: Учитывая эту информацию постарайся начать всевозможные согласования сильно заранее. Если это организация, у них могут начаться длительные согласования и бюрократия, неожидаемые тобой. Будет идеально, если у тебя в запасе будет 2 месяца, чтобы спокойно всё согласовать заранее, и назначить дни съёмки.
5. Спустя какое-то время я получила отредактированные вопросы. Все правовые и политические вопросы попросили убрать, в целом, я на них и не настаивала, не хотелось случайно подставить заведение, задав вопрос, на который они могут ответить как-то не так, как требуется. Хоть эта часть и была супер интересной для меня. Также были вычеркнуты некоторые обычные для них, но важные для меня вопросы, например: «Как долго искали работу?»
Для меня было важно, так как это, как раз, расскажет про проблематику темы. Компания со своей стороны пытались максимально убрать сложные вопросы.
Комментарий: Помнишь, я говорила, что преподаватели советуют не отправлять вопросы? Вот она, оказывается, в чём причина. Мне не дают спросить то, что я хотела, для того, чтобы сделать фильм таким, каким я его задумала. Поэтому в процессе, пришлось подстраиваться под обстоятельства, и иногда смещать акценты.
6. Мы смогли найти компромисс касательно вопросов, и назначили день съёмок.
Договорённости достигнуты, осталось отсняться!
Подготовка к работе с несовершеннолетними
Буквально за неделю до начала согласований, я читала материал по журналистике про интервьюирование детей. Это одновременно и помогло, и немного испугало серьёзностью процесса. На деле всё вышло легче.
Наверное, если бы это был именно журналистский материал, там был бы другой способ работы. Здесь, мне показалось, самым важным — обеспечить комфортное состояние для детей, насколько возможно в необычной ситуации для них.
Правовые моменты:
- ввести в курс дела компанию, с которой планируете сотрудничества, предоставить примерный сценарий, обозначить свои намерения.
- согласование комментариев от различных государственных служб, если они тебе пригодятся — может занять кучу времени,
- обязательно письменное разрешение на использование материалов и отказа от ответственности от всех героев будущего фильма. Если есть несовершеннолетние, то такое разрешение должны подписать родители или опекуны, а, в некоторых случаях, они должны присутствовать на съёмках. В моём случае, опекуны на месте не потребовались, т.к. их роль принял на себя менеджмент кафе. А родители просто дали письменное согласие.
Сложности, которые заслуживают отдельного блока
1. Смущение
Многие смущаются перед камерой, и смелые подростки, и уверенные в себе взрослые. Это нормально. А нам нужно быть к этому готовым, и понять, как разрядить обстановку. Что я делала для преодоления смущения на интервью:
- мы проверили вместе запись звука, и посмотрели как будет слышно на видео, если говорить прямо в микрофон, и как будет слышно, если отвернуться;
- мы вместе двигали предметы на столе, чтобы получился лучший кадр;
- я включала камеру заранее, предупредив, что я включу, и мы немного отвлечёмся, и потом перейдём к вопросам, и просто начинала болтать не по теме;
- много кивала головой и улыбалась(в подходящих местах) слушая ответ, это помогает получать человеку обратную связь, и понимать, что всё в порядке.
2. Солнце
Я выбрала хорошее местечко, мы отгородили его от остального зала забронированными столиками. Но буквально за 30 минут подготовки солнце взошло повыше. И кадр стал тёмным, а моего света не хватило, чтобы исправить ситуацию. Ждать другого дня не было возможности, так как съёмки согласованы на конкретный день.
Совет: Идеально, если день съёмок будет пасмурным. Недостаток света легче компенсировать, а вот с пересветом сложно работать, когда под рукой нет съёмочной группы и профессионального оборудования.
Я стала искать другое место. Получилось неплохо, но ближе к бару, где было шумнее. Это создало дополнительные трудности при монтаже.
3. Шум в кафе
Ещё с первого курса медиапроизводства, записав одно видео в кафе и намучившись при монтаже, я сделала вывод — никогда больше не буду писать интервью в кафе! И вот опять. К сожалению, другого места согласовать не получилось, поэтому снимали в кафе, в первой части дня.
Несколько факторов, которые помогут уменьшить шум в заведении:
- начинать утром;
- выключить фоновую музыку в кафе;
- выбрать удалённый уголок;
- поставить таблички «забронировано» на ближайшие столы, чтобы туда не садились гости.
Весь персонал отнёсся к процессу съёмки с энтузиазмом, и всячески пытался помочь. Бармен тише дзынькал кружками, а официанты придерживали дверь на кухню, чтобы не создавать дополнительный шум. Повозиться на монтаже пришлось знатно, и при просмотре фильма, если обращать внимание, вы точно услышите несовершенства. Но, что отсняла, с тем и работала. Но, если у тебя есть выбор, никогда не выбирай кафе, ресторан и другое шумное место. с потенциально большим количеством людей и фоновой музыкой.
4. Разрешение
Не удалось получить разрешение на официальный комментарий от городского центра занятости. Я звонила, обивала пороги, мне улыбались, рассказывали какая на самом деле ситуация с занятостью подростков, но пообщаться с директором для запуска процесса согласования так ни разу не удалось.
Совет, который уже был: начинай согласования за пару месяцев. И конечно, ещё больше обивай пороги, не думай, что неудобно навязываться или напоминать о себе. Вежливо, тактично, но настойчиво.
5. Отсутствие команды
Какое-то время назад, мне казалось, что сложно выбрать одну роль при производстве проекта. Хотелось делать всё и сразу, хотя нам и предлагали делиться на группы в OSUN. Так вышло, что я находилась далеко от коллег в Вильнюсе, и долго определялась с темой, поэтому создать группу не получилось.
В итоге, делала проект от и до самостоятельно. И могу точно сказать, что в следующий раз буду максимально стремиться к работе в команде. Хоть, при этом, и есть свои сложности.
Помощь очень нужна. Дополнительные глаза — супер ценно, когда твои замылились. Да, и в целом, сделать большую работу самому, выходит долго и сложно. Выматывает физически и психологически. Команда — это очень хорошо.
Например, из упущений, на интервью я не уследила за ракурсом. Снимала интервью взрослых и подростков в одном месте, и после интервью со взрослыми, забыла выставить кадр под более человека, меньшего размера. Заметила, конечно, слишком поздно. Хотела бы снять ребят крупнее, т.к. они главные герои видео.
6. Языковой барьер
Я снимала фильм в Армении, основной язык армянский, но большая часть населения говорит и по-русски. Герои фильма очень старались, но всё-таки забывали некоторые слова, или не всегда использовали точные. Поэтому я пыталась что-то подсказывать, когда угадывала, что хотят сказать, потом мы шутили по этому поводу, а я поддерживала героев. Так как это я пришла к ним, и пытаюсь говорить с ними не на их родном языке. А они очень стараются. Это было душевно.
Правда, есть нюанс. Изначально был план записывать образцовое интервью, чтобы было легко монтировать: когда проговариваешь вопрос, делаешь паузу, потом тебе говорят ответ, ты делаешь паузу, и так по кругу. У нас получился более сплошной разговор, из-за этого сложный для монтажа. Зато и более живой.
7. Переживание сказать лишнего
Когда мы начали записывать интервью, я поняла, что мои герои наизусть помнят вопросы, и ответы на них. Из-за этого подростки были не настолько искренними, как того хотелось бы.
Я не предусмотрела эту ситуацию. В процессе, я немного меняла вопросы местами, и начала задавать другие несложные вопросы, связанные с темой чтобы немного расшевелить их. В целом, это помогло.
А теперь, если готов_а, переходи по ссылке, и посмотри, что у меня получилось)
Автор: Inquisitive One
The EHU Times 
Оставьте комментарий